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    人力资源管理(一)模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    员工之所以喜欢弹性福利计划,原因就在于该方案具有()

    • A、福利高
    • B、福利稳定
    • C、减少赋税
    • D、灵活性
    • E、自由选择性
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    工人与干部退休后领取的退休金标准一般为本人工作的()

    • A、90%~100%
    • B、85%~95%
    • C、75%~85%
    • D、60%~75%

    人力资源与其他资源最根本的区别在于()

    • A、具有智力活动
    • B、主观能动性
    • C、不可补偿性
    • D、具有情感

    一般用问卷调查的方式,听取专家们,特别是人事专家对组织未来人力资源需求量的分析和评估,通过多次重复,最后达成一致意见。这种人力资源供给预测方法是()

    • A、经验分析法
    • B、德尔菲法
    • C、比率分析法
    • D、档案分析法

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